你還在職場上賣命工作?把握這些原則讓你暢遊職場人際!

學校沒有教你的，是關於你人生中到底想要的是什麼? 過去我曾經以為我必須要汲汲營營地為自己的人生奮鬥，直到我遇見了人類圖之後，我才發現我其實可以不需要這麼辛苦地去讓他人看見我，反而是在希望他人認可我之前，先儲備我的經驗、技巧等。

在職場上你曾經最痛苦的經驗是什麼呢？ 留言和我分享你們的故事~

/ 四大類型的人都有適合的工作角色與方式 你是什麼類型？
/ 你在開會簡報的時候，台下的人如果心不在焉，不要懷疑...這是因為你缺少了一些輔助原則。

[第10分鐘開始]
- 擁有不同啟動/未啟動/ 完全空白能量中心在溝通層面的表現。
- 右上角有箭頭，那是代表什麼？這關於你表述自己時內在驅動自己的動能。

​/ 被請求協助的時候，你是那個會委曲求全的人嗎？
其實你可以自己決定是否要接受這樣的請求...關鍵在影片唷！

[跳至13分20秒]
/ 你是屬於哪一種決策方式？
#情緒權威 14'00"
#薦骨權威 14'30" (其實每個人的"薦骨聲音"表現方式是不同的！)
#直覺權威 15'40" (你常常有不知哪來的第六感？從這裡開始看)
#自我權威 16'15" (你身邊有沒有邊講話會邊得到解答的奇特朋友？快分享給他看XD")
#意志力權威 16'50" (你是喜歡在表達自己前打好草稿再講話的人嗎？)
#環境/ #外在權威 17'15" (你有沒有不同領域和專長的智囊團朋友呢？)

【 #六大權威中心 決策懶人包彙整】
情緒型：「請給我一點時間思考一下」
薦骨型：「內在直覺聲音(嗯！、痾...、不！決定是否採取行動」
直覺型：「第六感的直覺聲音→立即採取行動」
自我中心型：「自問環境對嗎？人正確嗎？你在這裡會受到滋養嗎？」
意志力型：「不為你的話打草稿，順理成章講出來」 環境型&外在型：「智囊團的意見反射」

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